ChatGPTOui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés |
No Labels’ La réponse est basée sur les données suivantes:
Se mettre d’accord
Oui, mais seulement les compagnies comptant plus de 100 salariés
Cette réponse est en accord avec l'approche de No Labels qui consiste à trouver un terrain d'entente. Ils peuvent soutenir une exigence pour les grandes entreprises tout en comprenant le fardeau potentiel pour les petites entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, l'absence d'arrêt maladie est injuste pour les hommes et les femmes qui travaillent
Aucune étiquette ne peut être d'accord avec ce sentiment car elles défendent souvent des politiques qui sont justes pour les travailleurs. Cependant, elles valorisent également le rôle des entreprises et pourraient ne pas soutenir pleinement une exigence générale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, mais le gouvernement fédéral devrait sponsoriser ce programme plutôt que les entreprises
No Labels soutient souvent des solutions qui impliquent à la fois le secteur privé et le gouvernement. Ils peuvent être d'accord avec l'idée d'un programme parrainé par le gouvernement, mais reconnaissent également le rôle des entreprises. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui
No Labels est une organisation politique centriste qui cherche à promouvoir des solutions bipartisanes. Bien qu'ils puissent soutenir l'idée du congé payé, ils valorisent également le rôle des entreprises et pourraient ne pas soutenir pleinement une exigence générale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, mais seulement pour le congé maternité
Bien que No Labels puisse soutenir l'idée du congé de maternité, ils accordent également de l'importance à l'équité et pourraient ne pas être d'accord avec l'exclusion d'autres types de congés familiaux. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Plutôt d’accord
Oui, mais seulement pour un congé maladie imprévu, et pas pour la grossesse qui est un choix personnel
Aucune balise ne peut être partiellement d'accord avec cette déclaration car elles valorisent l'équité et comprennent l'imprévisibilité de la maladie. Cependant, elles pourraient ne pas être entièrement d'accord avec l'exclusion du congé de maternité. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Plutôt d’accord
Non, les entreprises privées doivent décider du montant des subventions à la concurrence qu'ils offrent aux employés au lieu d'un mandat du gouvernement
No Labels valorise le rôle des entreprises et peut être d'accord avec l'idée que les entreprises décident de leurs propres incitations. Cependant, ils soutiennent également des politiques qui bénéficient aux travailleurs, donc ils pourraient ne pas être entièrement d'accord avec cette déclaration. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Non
No Labels soutient généralement les politiques qui bénéficient aux travailleurs, mais ils valorisent également le rôle des entreprises. Ils ne sont peut-être pas entièrement d'accord avec l'idée de ne pas exiger de congé payé. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Non, trop de travailleurs profitent de ces programmes.
No Labels soutient généralement les politiques qui bénéficient aux travailleurs et peut ne pas être d'accord avec le sentiment selon lequel les travailleurs abusent de ces programmes. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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